Heute bekamen wir das neue Gehaltssystem vorgestellt. Gültig ab 1.1.09 inkl. Nachverrechnung seit 1.1.08. Ich habe die Funktion eines “Fi*l*su*or*t Nachwuchs”. Ich bin damit der einzige der nicht um 1-2 Gehaltsstufen gehoben wird. In Wahrheit habe ich in 2 Jahren einen (letzten) Gehaltssprung um 5 Euro und dann bleibt das so bis zur Pensionierung. Alle Kollegen um mich herum steigen besser aus. Manche gleich, aber selbst das ist besser. Warum das so ist? Weil ich nie die Werkführer und Werkmeister Prüfung gemacht habe. Es war nie gedacht das diese beiden uralt Relikte noch jemals zur Verwendung kommen. Noch dazu habe ich bekanntlich hier nicht gelernt, daher müsste ich das was alle Lehrlinge können müssen plus den seperaten Kurs nachmachen plus ein paar Jahre später den Meisterkurs. Lernaufwand - unendlich. Was bitteschön habe ich mit Lautsprecheranlage, Fernmeldedienste oder Funk zu tun? Ich bin IT Profi und sonst nichts. Insofern auch tragisch das diese Situation jeden egal ist. Da macht man ein komplett neues System und zieht Werte aus dem vorhigen Jahrhundert ran. Ich bin mir nicht sicher ob ich heulen soll oder ob ich den offenen Konflikt suche. Jedenfalls, sobald die Tinte auf diesen Verträgen getrocknet ist, werde ich mich von einer anderen Seite zeigen. Nicht mehr mit mir. Keiner von euch hat eine Ahnung was ich hier alles positives geschafft und bewirkt habe, wie wichtig ich in vielen verdammten Phasen war. Ich bin der Beste, und dazu stehe ich. Das ist nicht eingebildet, das ist Fakt. Neben mir sitzen Leute die 10.32.280.323 IP Adressen pingen. Ich muss wohl in den Krieg ziehen. Verdammtes Idiotenunternehmen.
25/11/2008
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